Структура кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы по возрастным группам на 1 января 2005 г.
(в процентах)
| |
Всего |
в том числе в возрасте, лет |
| до 30 |
30-39 |
40-49 |
50-59 |
60-65 |
более 65 |
| Работники, замещавшие: |
|
|
|
|
|
|
|
| государственные должности Российской Федерации и должности федеральной гражданской службы – всего |
100 |
30,7 |
25,3 |
26,1 |
17,0 |
0,7 |
0,1 |
| на федеральном уровне |
100 |
21,6 |
15,8 |
25,5 |
33,4 |
3,0 |
0,7 |
| на региональном уровне |
100 |
31,4 |
26,0 |
26,1 |
15,8 |
0,5 |
0,1 |
| государственные должности и должности гражданской службы субъектов Российской Федерации |
100 |
21,0 |
22,4 |
30,8 |
24,4 |
1,2 |
0,2 |
| выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы |
100 |
14,0 |
20,0 |
36,1 |
28,1 |
1,4 |
0,3 |
Получить данные в формате Microsoft Excel 97 (в архиве ZIP)
Методологические пояснения
Труд и занятость в России. 2005: Стат.сб./Росстат. - М., 2005. - стр. 250.
Раздел: Кадры органов государственной власти и местного самоуправления, отдельных отраслей социальной сферы